Minipa incentiva novos talentos

A Minipa, em parceria com o Centro Paula Souza, realizou a 1ª. Maratona Eletrônica Minipa, envolvendo a participação de estudantes 32 escolas técnicas de eletrônica de todo o estado de São Paulo, vinculadas ao Centro. Para a etapa final da Maratona, realizada de 24 a 26 de novembro, nas instalações da empresa em São Paulo (SP), foram classificados 64 alunos (dois primeiros de cada unidade). Até chegar à etapa final os estudantes passaram por duas seletivas, realizadas nas próprias unidades de ensino.

         Conforme Cyro Andersen, gerente comercial da Minipa, a Maratona, cuja segunda edição já está acertada para 2012, é realizada dentro do contexto do Programa Jovem Eletrônico desenvolvido por sua empresa, que busca incentivar e descobrir novos talentos. O programa visa também fomentar o ensino técnico por meio de cursos e incentivos aos professores, que assim como os alunos melhor colocados, recebem prêmio individuais em dinheiro. A unidade de ensino onde estudam os alunos que conseguem as melhores colocações também é premiada com equipamentos de uso didático.

         Segundo o gerente comercial, a ideia de se realizar a Maratona foi lançada pelo presidente da Minipa do Brasil Joon Park, que tem grande interesse na formação de jovens profissionais. Aliás, a empresa atualmente estuda a possibilidade de realizar uma maratona nacional, envolvendo outras instituições de ensino, além das ligadas ao Centro Paula Souza, como o Instituto Federal (ex-Cefet), Senai e escolas técnicas privadas. “Estamos pensando num modelo em que haveria etapas estaduais que classificariam dois alunos por estado”, comenta.

          Os investimentos para a realização da Maratona são elevados. Somente a premiação soma valores próximos a R$ 50 mil. Além disso, há todos os custos relacionados à logística, incluindo as despesas de viagem dos alunos e professores que vêm de outras cidades, alojamento e alimentação. “Acredito que os investimentos superem os R$ 100 mil”, afirma o executivo da Minipa.
Na opinião de Andersen, a realização do evento é também muito interessante do ponto de vista da fixação da marca Minipa, sem contar que o segmento de instrumentos de didáticos ganha cada vez mais importância para as receitas da companhia, por conta dos fortes investimentos que vêm sendo realizados no âmbito do ensino técnico, com vista a formar profissionais capacitados a atender a crescente demanda por mão de obra.

         As provas - Os 64 alunos que participaram da etapa final da Maratona Minipa fizeram uma prova teórica e uma prova prática, envolvendo a realização de uma experiência utilizando o material disponível numa maleta eletrônica (kit didático) de experiências SD 1202.  Trata-se de uma unidade de treinamento desenvolvida para proporcionar treinamento nas áreas de eletrônica analógica e digital. O kit possui módulos de fonte de alimentação, chaves, potenciômetros, indicadores, gerador de função, gerador lógico, detector lógico, display etc., o que torna esse kit completamente capaz de desenvolver circuitos tanto analógicos como digitais. O SD-1202 é composto de área de expansão, para adicionar circuitos de desenvolvimento de novas experiências através dos módulos SD-1100A.
        
Além do material disponível no kit, os alunos utilizaram osciloscópios digitais e multímetros analógicos e digitais, que fazem parte do amplo portfólio de instrumentos da marca Minipa. “Os alunos e seus respectivos professores-orientadores receberam um curso de capacitação de 8 horas, para familiarizar com os equipamentos e kit didático”, diz Andersen.

         Durante o período em que os alunos participavam da Maratona, os professores-orientadores receberam vários cursos de capacitação. “Foram quatro horas diárias de cursos de capacitação, durante três dias”, afirma Andersen. Os cursos abordaram temas de interesse geral, como Instrumentação Básica e temas específicos como Wireless/Wimax, Medidas de Sinal RF e Análise de Espectro, Sistema Automotivos e outros.

         Luiz Saito, coordenador de Projeto do Centro Paula Souza para o Ensino Técnico, diz que os cursos de capacitação foram bastante elogiados pelos participantes. “O importante é que os professores vão levar para as escolas todo o conhecimento adquirido”, comenta.

         Premiação - A premiação da Maratona Minipa é bastante generosa. Além da garantia de estágio remunerado de um ano, com possibilidade de efetivação para os três primeiros colocados, há a premiação em dinheiro e equipamentos.
            O primeiro colocado recebeu R$ 6 mil e seu professor R$ 4 mil. A escola, R$ 10 mil em instrumentos Minipa. O segundo colocado recebeu R$ 3,5 mil e seu professor, R$ 2,5 mil. A escola recebeu R$ 5 mil em instrumentos Minipa. Já o terceiro colocado recebeu R$ 2 mil e seu professor, R$ 1 mil.
         Os três primeiros colocados foram Henrique Kuniei de Araujo Kato, da  Etec Rubens de Faria e Souza, de Sorocaba;  
Alfeu Uzai Tavares, da Etec de São Paulo, na capital; e Rafael Tsuha, da Etec Júlio de Mesquita, de Santo Andre. (Franco Tanio)

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